春節期間，總公司積極響應上級部門的號召，結合本公司的實際情況，積極開展為困難職工送溫暖活動。為確保活動的有序開展，總公司下發了《關于做好2015年困難職工評選工作的通知》，要求各部門嚴格按照通知要求，實事求是、全面、客觀的根據一線職工實際困難，結果日常工作的表現，評選出工作突出、家庭困難確需幫助的一線車長。2月2日，副總經理王東伍同志、李海江同志代表總公司分別到六位工作在一線的困難職工家中進行慰問，給他們送去了慰問金。總公司領導每到一處都噓寒問暖，詳細了解困難職工的生活和工作情況，鼓勵他們克服困難，在困境中奮發向上，樹立積極樂觀的生活態度。總公司會盡己所能幫扶我們的困難職工。只要他們有需要，不論何時，總公司都會立刻行動起來，開展有針對性的幫扶活動，將愛心和正能量傳遞下去。各位困難職工也紛紛表示，感謝總公司的關懷和幫助，自己一定會自力更生、克服困難、努力工作把日子過得越來越好。